Primo evento OPUS dal vivo riservato a 50 imprenditori
📍 15 Dicembre a Torino
Contratto di Lavoro Efficace LIVE
Scopri come risparmiare fino a 2.000€/anno per dipendente sul costo del lavoro (senza abbassare gli stipendi) grazie alla SCELTA STRATEGICA DEL GIUSTO CCNL
Partecipa all’evento e scopri tutti gli strumenti, le strategie e i metodi per ottimizzare la tua azienda!
TORINO
dalle 9.30 alle 19.00
Ecco cosa scoprirai durante Contratto di Lavoro Efficace LIVE:
- Come puoi arrivare a risparmiare fino a 2.000€ l’anno per dipendente ottimizzando i contratti di lavoro che utilizzi (CCNL);
- Perché il 98% delle PMI usa un CCNL svantaggioso e come identificare quello perfetto per la tua azienda e aumentare il margine aziendale;
- Come ridurre del 40% il cuneo fiscale e destinare questi risparmi al benessere e alla crescita del tuo team.
- Scoprirai come “copiare” le stesse strategie che utilizzano le multinazionali (che hanno interi team di esperti interni all’azienda) per ottimizzare i costi della tua azienda;
- Quali sono tutte le agevolazioni fiscali previste per il 2025 che potrai sfruttare per abbattere i costi (...molti le scoprono troppo tardi!);
- Quali sono i “costi invisibili nelle buste paga” che ti costano migliaia di euro in più l’anno, e come ottimizzarli per aumentare i margini aziendali
- Come trasformare costi “morti” della tua azienda in investimenti e rimanere sempre competitivi sul mercato;
- Cosa dice la legge (e cosa ti nascondono) sulle normative per ottimizzare la gestione dei dipendenti senza rischiare sanzioni;
- Come gestire le nuove assunzioni con maggiore libertà su periodi di prova e tempo determinato, abbassando i costi fino a 9.000€ ad assunzione;
- Come sfruttare i Fringe Benefit per dare fino a 2.000€ l’anno esentasse ai tuoi dipendenti;
- Casi reali di imprenditori come te che hanno trasformato le loro aziende, raddoppiato i profitti, ottimizzando tutti i costi… e come puoi farlo anche tu;
- Cosa devi SMETTERE di fare subito per evitare possibili vertenze di migliaia di euro (...scoprirai come ragionano i sindacati e cosa fare per evitare brutte sorprese, da chi ci ha lavorato anni dentro);
- Gli errori che commettono il 90% degli imprenditori nella gestione del personale e che ti costano migliaia di euro ogni anno (e come evitarli);
- Come trasformare l’azienda da “anzianocratica” a “meritocratica” con benefici enormi in produttività e soddisfazione dei collaboratori;
- E tanto, tanto altro ancora!
L’Italia è il quinto paese con il costo del lavoro più alto al mondo.
(Fonte: il Taxing wages dell’OCSE)
Per dare un minimo di 1.500€ netti al mese ai tuoi dipendenti ti devi svenare…
Questo è un grande problema perché rende scontenti entrambi le parti:
- Te come datore di lavoro perché ti arrivano alla fine dell’anno botte di f24 atroci...
- E anche i tuoi dipendenti che ricevono pochi soldi netti come stipendio…
Il vero problema però per cui il costo del lavoro impatta in maniera così decisa sulle PMI italiane, non è per colpa dello Stato…
…per le leggi e la tassazione…
O meglio, sicuramente in parte sì, perché come ti dicevo l’Italia è il quinto paese con il costo del lavoro più alto al mondo…
Ma il reale problema dei costi così esagerati sono i Contratti di Lavoro che ti hanno fatto utilizzare con i tuoi dipendenti.
Il vero problema però per cui il costo del lavoro impatta in maniera così decisa sulle PMI italiane, non è per colpa dello Stato…
…per le leggi e la tassazione…
O meglio, sicuramente in parte sì, perché come ti dicevo l’Italia è il quinto paese con il costo del lavoro più alto al mondo…
Infatti probabilmente non ci hai mai dato così tanta importanza…
Ma la scelta del CCNL ha un impatto fortissimo sui costi del lavoro dei tuoi dipendenti.
Quando invece devi sapere che in Italia sono oltre 1000 le tipologie di contratti di lavoro depositati al CNEL che potresti applicare…
Ognuno dei quali ha agevolazioni e vantaggi differenti…
Ecco che scegliere in modo strategico quello giusto diventa fondamentale se vuoi ridurre il costo del lavoro e ottimizzare la tua azienda…
Scelta che ti è garantita dall’articolo 39 della Costituzione Italiana…
Quindi sì, per la legge puoi cambiare il contratto dei tuoi dipendenti con uno più vantaggioso.
I risparmi che puoi ottenere possono arrivare fino 2.000 euro all’anno per ogni dipendente.
Scoprirai come scegliere quello giusto e molto altro al nostro evento.