Hai un’azienda e vuoi scoprire come ottimizzare i costi?
RISPARMIA FINO A 2000€\ANNO
per dipendente sul costo del lavoro grazie allo stesso
“METODO DI OTTIMIZZAZIONE DEI COSTI” DELLE MULTINAZIONALI
Nel Video Gratuito ti svelerò il segreto che ha permesso a +350 PMI di ridurre i costi del lavoro
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ATTENZIONE: Controlla di aver inserito i dati correttamente. Nell’email riceverai il video gratuito. Sul cellulare un bonus gratuito.
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Gestione Strategica delle risorse umane
Una guida gratuita in cui scoprirai ciò che non ti hanno mai detto sulla gestione burocratica e amministrativa dei tuoi dipendenti
Esiste davvero un modo per risparmiare ogni anno sui costi del lavoro riuscendo anche ad aumentare gli stipendi?
Caro imprenditore o imprenditrice,
Se sei qui, probabilmente stai lottando anche tu con un problema comune:
L’elevato costo del lavoro sta pesando sui margini della tua azienda.
E devo avvisarti che se pensi che il costo del lavoro della tua azienda non si possa ridurre e ottimizzare più di così…
Se pensi che non puoi risparmiare perché hai già tutto ottimizzato…
Ti sbagli di grosso.
La verità è che che la Costituzione Italiana offre soluzioni 100% legali per ridurre il costo del lavoro…
- senza diminuire gli stipendi
- senza applicare contratti pirata...
- senza assumere e far lavorare in nero
E non sto parlando di buoni pasto, buoni carburante o altri strumenti di welfare complessi.
Quello che non ti hanno mai detto infatti è che esiste un metodo di ottimizzazione dei costi che ti permette di sfruttare una “scappatoia burocratica” per dimezzare i costi del lavoro…
Risparmiando migliaia di euro l’anno per ogni dipendente…
Sto parlando dello stesso metodo che grandi aziende come Fiat, Ferrero, Gucci e tante altre utilizzano ormai da anni per ottimizzare i costi del personale.
E questo non succede solo nelle grandi aziende…
+350 PMI hanno iniziato a sfruttare questo metodo arrivando a risparmiare 6 milioni di euro sul costo del lavoro:
La chiave sta nell’implementare una serie di strategie che vengono applicate dalle grandi aziende che hanno interi reparti interni che si occupano solo di ottimizzare i costi del lavoro!
Per oltre 8 anni, ho analizzato e applicato queste strategie, studiando cosa fanno le grandi aziende e riadattandolo alle piccole e medie imprese.
Quali strumenti sfruttano? Cosa permette loro di ridurre i costi senza toccare gli stipendi?
Non è solo questione di sapere cosa fare.
Molti imprenditori con cui lavoro hanno già provato a seguire
alcuni consigli o approcci.
Ma per ottenere i veri risultati, la chiave è avere processi collaudati
e replicabili…
Le competenze sono fondamentali, ma persino con le migliori informazioni, i risultati possono rimanere fermi senza l’ingrediente più importante:
Un metodo applicabile e concreto per ridurre i costi senza sacrificare il benessere dei tuoi dipendenti.
Proprio per questo ho creato un video gratuito in cui spiego passo dopo passo questo metodo
Scoprirai come, senza manovre illegali, puoi risparmiare migliaia di euro all’anno su ogni dipendente…
Clicca sul pulsante qui sotto per accedere subito al video gratuito e scoprire il metodo per abbattere i costi del lavoro in modo 100% legale
ECCO SOLO UN PICCOLO ASSAGGIO DI QUELLO CHE SCOPRIRAI…
- Qual è il metodo di “ottimizzazione dei costi” - che +350 PMI sfrutta - che permetterà anche a te di risparmiare fino a 2.000€ l’anno per ogni dipendente
- Come aumentare lo stipendio netto dei tuoi dipendenti di 50-100€ al mese, senza aumentare i costi (copiando le stesse strategie delle grandi aziende)
- Come mai i costi del lavoro sono MODIFICABILI in modo 100% legale (...e quali soluzioni nascoste della Costituzione Italiana non stai sfruttando)
- Quali sono i “costi invisibili nelle buste paga” che ti costano migliaia di euro in più l’anno, e come ottimizzarli per aumentare i margini aziendali
- Come arrivare a risparmiare fino a 9.000€ per ogni nuova assunzione, mantenendo alta la qualità del personale.
- Come ridurre del 40% il cuneo fiscale e destinare questi risparmi al benessere e alla crescita del tuo team.
- Quali sono gli ERRORI COMUNI che gli imprenditori commettono nella gestione del personale e come evitare queste trappole che ti fanno perdere soldi
- E tanto, tanto altro ancora.
CHI SONO E PERCHÉ DOVRESTI ASCOLTARMI?
Dal 2009 ad oggi
- In un sindacato dei lavoratori dove ho scoperto tutti i trucchi del mestiere con cui i sindacati “inchiodano” gli imprenditori e di conseguenza so come evitare che succeda ai miei clienti;
- In uno studio come consulente tecnico del tribunale del lavoro. I giudici ci chiedevano di dargli un parere su quanto dicessero i Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro in un determinato settore o caso specifico. (I giudici conoscono la Legge ma non conoscono le centinaia di CCNL vigenti in Italia)
- Presso un ufficio di elaborazione buste paga;
- In una società specializzata in contrattualistica del lavoro.
Dopo tutte queste esperienze nel 2018 ho fondato la mia azienda Opus s.r.l. con cui sto rivoluzionando il settore della gestione dei dipendenti in Italia:
- Più di 350 aziende aiutate
- Circa 6 milioni di euro risparmiati sul costo del lavoro (per conto dei miei clienti)
Il nostro approccio non si limita solo al far risparmiare gli imprenditori sul costo del lavoro…
MA GLI PERMETTE DI
- Aumentare gli stipendi netti dei dipendenti
- Aumentare la flessibilità dei contratti di lavoro
- Evitare ogni rischio di vertenza
Ecco le testimonianze di chi ha seguito le nostre informazioni:
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per dipendente sul costo del lavoro grazie allo stesso
“METODO DI OTTIMIZZAZIONE DEI COSTI” DELLE MULTINAZIONALI
Nel Video Gratuito ti svelerò il segreto che ha permesso a +350 PMI di ridurre i costi del lavoro – aumentando anche gli stipendi netti di 50-100€ al mese in più per dipendente
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Se accedi ora al video riceverai subito questo bonus gratuito:
Gestione Strategica Delle Risorse Umane:
Una guida gratuita in cui scoprirai ciò che non ti hanno mai detto sulla gestione burocratica e amministrativa dei tuoi dipendenti
Esiste davvero un modo per risparmiare ogni anno sui costi del lavoro riuscendo anche ad aumentare gli stipendi?
Caro imprenditore o imprenditrice,
Se sei qui, probabilmente stai lottando anche tu con un problema comune:
L’elevato costo del lavoro sta pesando sui margini della tua azienda.
E devo avvisarti che se pensi che il costo del lavoro della tua azienda non si possa ridurre e ottimizzare più di così…
Se pensi che non puoi risparmiare perché hai già tutto ottimizzato…
Ti sbagli di grosso.
La verità è che che la Costituzione Italiana offre soluzioni 100% legali per ridurre il costo del lavoro…
- Senza diminuire gli stipendi
- Senza applicare contratti pirata...
- Senza assumere e far lavorare in nero
E non sto parlando di buoni pasto, buoni carburante o altri strumenti di welfare complessi.
Quello che non ti hanno mai detto infatti è che esiste un metodo di ottimizzazione dei costi che ti permette di sfruttare una “scappatoia burocratica” per dimezzare i costi del lavoro…
Risparmiando migliaia di euro l’anno per ogni dipendente…
Sto parlando dello stesso metodo che grandi aziende come Fiat, Ferrero, Gucci e tante altre utilizzano ormai da anni per ottimizzare i costi del personale.
E questo non succede solo nelle grandi aziende…
La chiave sta nell’implementare una serie di strategie che vengono applicate dalle grandi aziende che hanno interi reparti interni che si occupano solo di ottimizzare i costi del lavoro!
Per oltre 8 anni, ho analizzato e applicato queste strategie, studiando cosa fanno le grandi aziende e riadattandolo alle piccole e medie imprese.
Quali strumenti sfruttano? Cosa permette loro di ridurre i costi senza toccare gli stipendi?
Non è solo questione di sapere cosa fare.
Molti imprenditori con cui lavoro hanno già provato a seguire alcuni consigli o approcci…
Ma per ottenere i veri risultati,
la chiave è avere processi
collaudati e replicabili…
Le competenze sono fondamentali, ma persino
con le migliori informazioni, i risultati possono rimanere fermi senza l’ingrediente più importante.
Un metodo applicabile e concreto per ridurre i costi senza sacrificare il benessere dei tuoi dipendenti.
Proprio per questo ho creato un video gratuito in cui spiego passo dopo passo questo metodo
Scoprirai come, senza manovre illegali, puoi risparmiare migliaia di euro all’anno su ogni dipendente…
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ECCO SOLO UN PICCOLO ASSAGGIO DI CIÒ CHE SCOPRIRAI…
- Qual è il metodo di “ottimizzazione dei costi” - che +350 PMI sfrutta - che permetterà anche a te di risparmiare fino a 2.000€ l’anno per ogni dipendente
- Come aumentare lo stipendio netto dei tuoi dipendenti di 50-100€ al mese, senza aumentare i costi (copiando le stesse strategie delle grandi aziende)
- Come mai i costi del lavoro sono MODIFICABILI in modo 100% legale (...e quali soluzioni nascoste della Costituzione Italiana non stai sfruttando)
- Perché NESSUNO ti ha mai detto come ottimizzare i costi e come iniziare a farlo fin da subito
- Quali sono i “costi invisibili nelle buste paga” che ti costano migliaia di euro in più l’anno, e come ottimizzarli per aumentare i margini aziendali
- Come arrivare a risparmiare fino a 9.000€ per ogni nuova assunzione, mantenendo alta la qualità del personale.
- Come ridurre del 40% il cuneo fiscale e destinare questi risparmi al benessere e alla crescita del tuo team.
- Quali sono gli ERRORI COMUNI che gli imprenditori commettono nella gestione del personale e come evitare queste trappole che ti fanno perdere soldi
Chi sono e perché dovresti ascoltarmi?
Dal 2009 ad oggi ho lavorato
- In un sindacato dei lavoratori dove ho scoperto tutti i trucchi del mestiere con cui i sindacati “inchiodano” gli imprenditori e di conseguenza so come evitare che succeda ai miei clienti;
- In uno studio come consulente tecnico del tribunale del lavoro. I giudici ci chiedevano di dargli un parere su quanto dicessero i Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro in un determinato settore o caso specifico. (I giudici conoscono la Legge ma non conoscono le centinaia di CCNL vigenti in Italia)
- Presso un ufficio di elaborazione buste paga;
- In una società specializzata in contrattualistica del lavoro.
Dopo tutte queste esperienze nel 2018 ho fondato la mia azienda Opus s.r.l. con cui sto rivoluzionando il settore della gestione dei dipendenti in Italia:
- Più di 350 aziende aiutate
- Circa 6 milioni di euro risparmiati sul costo del lavoro (per conto dei miei clienti)
IL NOSTRO APPROCCIO NON SI LIMITA SOLO AL FAR RISPARMIARE GLI IMPRENDITORI SUL COSTO DEL LAVORO…
MA GLI PERMETTE DI:
- Aumentare gli stipendi netti dei dipendenti
- aumentare la flessibilità dei contratti di lavoro
- evitare ogni rischio di vertenza
Ecco le testimonianze di chi ha seguito le nostre informazioni
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