OPUS S.R.L.

Risparmia da 2.000€ a 5.000€ a dipendente

Senza ridurre le buste paga ma ottimizzando i C.C.N.L.

CHI SIAMO

Ecco come riusciamo ad abbattere il costo del lavoro

Opus S.r.l. è l’unica azienda in Italia specializzata nel ridurre il costo del lavoro di tutti gli imprenditori (in modo legale) ottimizzando i C.C.N.L.

Devi sapere che i C.C.N.L. sono dei contratti stipulati dalle associazioni di categoria e dalle organizzazioni sindacali che agevolano molto di più i dipendenti rispetto a noi poveri imprenditori.

Ecco perché se vuoi sfruttare al massimo agevolazioni economiche spesso “nascoste” (arrivando a risparmiare anche 5.000€ a dipendente l’anno)…

…e vuoi ridurre al minimo il costo aziendale, scegliere il giusto C.C.N.L. è fondamentale.

Esistono oltre 1.000 tipologie di contratti nazionali in Italia e scegliere quello giusto in base alla situazione della tua azienda ti permette di…

AZIENDE CLIENTI

SODDISFATTE

0 +

PROFESSIONISTI

NEL TEAM

0

ECCO COSA DICONO ALCUNI NOSTRI CLIENTI…

Previous

Next

SERVIZI

Come possiamo aiutarti

01.

Ridurre il costo del personale senza ridurre le retribuzioni

02.

Aumentare la flessibilità contrattuale

03.

Evitare vertenze

AZIENDE CLIENTI

SODDISFATTE

0 +

PROFESSIONISTI

NEL TEAM

0

Ecco perché il tuo consulente del lavoro non ti hai mai parlato di questi vantaggi

1. Non è un compito che spetta fare al tuo consulente del lavoro

Il lavoro del tuo consulente è solo quello di portare avanti la gestione di buste paga, assunzioni e licenziamenti.

2. Non è strutturato per poterlo fare

Fare un’analisi strategica per capire quale tra i circa 1000 contratti presenti in Italia è più idoneo alle tue esigenze non è per niente facile.

Occorre avere una conoscenza molto ampia di come funzionano tutti (o quasi) i contratti di lavoro e capire come coniugarli alle esigenze complesse di ogni specifica azienda.

Il 90% delle regole che governano questo tipo di consulenza sono regole create dalla “giurisprudenza” ossia dalle sentenze dei giudici.

Quindi non si trova un codice dove c’è scritto come fare.

3. Richiede molte risorse

La gestione delle risorse umane per una PMI si esaurisce nell’elaborazione delle buste paga.

Chi se ne occupa, di solito, è schiacciato dalla burocrazia e a mala pena riesce a dare la consulenza ordinaria ai propri clienti.

Fare un’analisi strategica in materia di C.C.N.L. richiede risorse in termini di capitale, di tempo e di persone, cosa che chi si occupa di buste paga non riesce a dare.

Tutto questo come si traduce per te?

CONTINUERAI a sostenere costi aziendali altissimi senza sapere che
potresti tagliarne una grossa parte.

Vuoi sapere come risparmiare da 2.000€ a 5.000€ a dipendente?

TEAM

I membri del nostro team

Stefano Alemanno

Amministratore

Natalia Calafiore

Ufficio marketing

Laura Trombino

Consulente del Lavoro

Lorenzo Fario

Consulente del Lavoro

Francesco Zanghì

Consulente del Lavoro

Luca Paccotti

Avvocato giuslavorista

Libro

DIPENDENTI SERPENTI

7 ERRORI CHE TRASFORMANO LE RISORSE PIU’ IMPORTANTI DELLA TUA AZIENDA IN UN INCUBO

Il must have per ogni datore di lavoro

SCRIVICI

contattaci

Come possiamo aiutarti?

SEGUICI SUI SOCIAL MEDIA :

Contatti :

Chiama il nostro numero verde o inviaci un’e-mail